工作内容：
1、在销售总监的工作部署下，制订季度月度计划，并对工作进行定期评估；
2、负责协助总监制定各类销售管理制度及服务标准；
3、负责对团队进行培训、指导、监督；
4、通过电话/网络等方式沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩，主要是B2B模式
5、配合销售总监完成本部门销售任务及相关的业务拓展；
6、带领销售团队达成销售目标。


任职要求：
1、大专以上学历，1年以上电话营销工作经验，1年以上团队管理经验
2、熟悉电话销售、网络销售流程，精通销售技巧；
3、具有较强的商务谈判能力、个人影响力和亲和力；
4、有较强的责任心，能承受较大的工作压力。


公司福利：
1、上班时间：周一至周五8:30—17:00，周六周末双休，法定节假日休息。
2、福利待遇：公司缴纳五险一金，每年组织全体员工体检，节假日及热门节日享受节日礼品；公司提供具有竞争力的薪资，另外设有年终奖、带薪年休假等。
3、关爱员工生活：公司设有部门活动经费，部门定期自行组织活动，员工生日享受礼品。
4、员工发展：公司提供广阔的职业发展平台，公平的晋升机制，定期开展培训及交流。
5、办公环境：温馨、舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。